トップヒアリングやワークショップを開催しコンセプトや会社の目指す姿のイメージを共有しました。策定したコンセプトや目指す姿をデザインで具現化した事により、社員のエンゲージメントやブランドイメージの向上に寄与することができました。
中央にはコミュニケーションスペースを配置し、高低差のある什器やシンボルツリーを置くことで「新しい働き方」と「コミュニケーションの活性化」を狙っています。コミュニケーションスペースに名前をつけ、社員の方々が本を持ち寄りライブラリーを作るなど、コミュニケーションスペースを育ててくださっている姿をお見受けでき、私たちも嬉しいです。